Op 15 oktober 2018 hebben de ministers Van Engelshoven en Slob een brief naar de Tweede Kamer gestuurd over de verbetering van de verantwoording door schoolbesturen. De positie van medezeggenschapsraden wordt versterkt.
Op 15 oktober 2018 hebben de ministers Van Engelshoven en Slob een brief naar de Tweede Kamer gestuurd over de verbetering van de verantwoording door schoolbesturen. De positie van medezeggenschapsraden wordt versterkt.
Ondernemingskamer bevestigt uitspraak LCG WMS over de vergoeding van de kosten van het raadplegen van een deskundige (artikel 28 lid 2 Wms).
5e good practice. MR-leden van het Maaslandcollege hebben ingesteld dat ze samen eten voor de overlegvergadering. Meer onderling contact leidt tot effectiever vergaderen.
Op 18 september 2018 werd de Onderwijsbegroting 2019 met bijbehorende toelichting gepresenteerd. Welke plannen zijn er voor de medezeggenschap in het funderend onderwijs?
Contact met de achterban is dit jaar het thema van het WMS congres op 7 november 2018. Hoe kan de MR het contact met de achterban vormgeven of verbeteren? De handreiking Participatie van de achterban helpt MR’s hierbij.
Begeleiding van een professionele medezeggenschapstrainer
Heeft uw medezeggenschapsraad behoefte aan ondersteuning? Wilt u onder begeleiding een goed gesprek met uw directeur of bestuurder over de invulling van de medezeggenschap?
Het Expertisecentrum Onderwijsgeschillen heeft onderzoek laten doen naar de knelpunten in wetgeving over de medezeggenschap rond passend onderwijs. De conclusies en aanbevelingen zijn gebundeld in het rapport De medezeggenschapsketen in passend onderwijs.
Op woensdag 7 november a.s. vindt voor de 12e keer het WMS congres plaats met dit jaar als thema: Contact met de achterban. Vanaf 3 september 2018 is de online inschrijving voor dit congres geopend.
Minister Slob (Basis- en voortgezet onderwijs en Media) gaat in Wet medezeggenschap op scholen (Wms) vastleggen dat het schoolondersteuningsprofiel in de toekomst jaarlijks moet worden vastgesteld met advies van de MR.
De GMR van Stichting Eenbes organiseerde een onderzoek naar het werkklimaat. Er werden vragen toegevoegd aan het reguliere kwaliteitsonderzoek en bijeenkomsten georganiseerd om in gesprek te gaan.